ABDULL SUKI HAMAT; RAZLI CHE RAZAK. PERANAN PENGANTARAAN KEADILAN INTERAKSIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI SOKONGAN ORGANISASI DAN PERTUKARAN PEMIMPIN-PENGIKUT KEATAS KEPUASAN KERJA SUKARELAWAN DALAM ORGANISASI BUKAN KEUNTUNGAN DI MALAYSIA. International Journal of Accounting, Finance and Business, [S. l.], v. 9, n. 55, 2024. Disponível em: https://academicinspired.com/ijafb/article/view/830. Acesso em: 7 oct. 2024.